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“返校前,辅导员给我打了10个电话!”提前返校的湖北籍同学在社交媒体晒出和辅导员QQ聊天记录。返校前,西南大学辅导员需“一对一”与学生电话联系,告知返校安排,了解学生健康信息和旅居情况,并通过校园APP和健康码进行核查,确保符合条件的学生健康安全返校。

废铜供需两弱4月废铜制杆企业开工率为66.98%,环比减少4.27%,同比减少7.12%。铜价连续下跌,大大削弱了废铜的价格优势。此外,国内对于“洋垃圾”的管制政策逐渐趋紧,“六类”废铜将由非限制类进口固废转为限制类进口固废。同时,进口废铜可能还会受到政策变动的影响,供应面临全面收紧状态。

份额收缩的主因就在于吸尘器的高端品牌——戴森势头强劲。戴森公司是一家总部位于英国的技术公司,主要产品包括吸尘器、空气净化器、加湿器等小家电产品。其在吸尘器的高端领域占据了绝对地位,并产生了一种“越贵越好卖”的“戴森现象”。2016年,戴森中国市场营收增长高达2.44倍。其中很大一部分功劳来自线上销售。尽管戴森线上销售量不及小狗电器,但单价定价高,迅速占领了市场。

但是与国际一流CBD相比,北京CBD仍然存在一定差距。从国际经验来看,北京CBD经济体量已发展到较高量级,在注重经济发展的同时,应该把主要工作放到经济结构调整、产业升级上来,推进区域产业向高端化、集约式、内涵式发展。具体来看,应当拓展产业空间,构建“高精尖”产业格局,打造智慧楼宇品牌;提升环境品质,优化营商环境,推进CBD城市更新和轨道交通建设;通过产业转移、项目合作等方式促进京津冀优势互补,并促进区域品牌建设,提升国际影响力。

还需注意的是,即便企业给职工涨工资,不同企业所涨工资也并非一样多。中新经纬客户端发现,根据企业生产经营情况和工资支付能力的不同,各地对企业给出了不同的职工工资增长指导意见。如宁夏指出,生产经营正常、经济效益增长的企业,确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线。经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业,可在基准线和上线(预警线)区间内安排企业工资增长。企业因生产经营严重困难,经济效益明显下降,在经过必要的民主程序后可低于工资指导线下线增长或负增长,但企业支付的在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

4月二者价差将扩至100元/吨左右3月以来,燃料油表现稍逊于原油,需求端弱势打压了市场人气。一般来说,国内燃料油期货价格紧密跟随原油价格走势,考虑到美国国会积极推进NOPEC法案、伊朗制裁豁免期临近结束以及特朗普所能容忍的油价水平不断下降,后期油价上涨趋势不会顺畅。随着燃料油基本面逐步改善,近月合约或将得到更多支撑,建议关注燃料油1905与1909合约正套机会。

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